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培訓方式及內容
        根據“自主培養爲主、外部引入爲輔”的人才政策,制定了《員工繼續教育管理辦法》,鼓勵員工進行在職學習或培訓,並報銷學費,以逐步培養在生産、經營、管理、技術等各個崗位的骨幹力量,爲企業實現持續發展提供人才資源儲備。

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